Češi jsou v zaměstnání spokojení

26.09.2016 11:35 | fa ra | Diskuze

Téměř 72 procent Čechů je ve svém zaměstnání spokojených, přivítali by ale pružnější pracovní podmínky.

Foto: Web4Trader

Vyplývá to z aktuálního průzkumu personální agentury Grafton Recruitment. Spokojenost lidí na trhu práce souvisí podle autorů s určitou jistotou, že se příliš nemusí bát o své místo, protože v současnosti výrazně převažuje nabídka pracovních míst nad poptávkou. Svou roli sehrála i skutečnost, že 56 procent zaměstnanců dostalo letos přidáno, což je téměř o deset procentních bodů více než loni. Agentura to uvedla v tiskové zprávě, kterou dnes zaslala ČTK.

Kromě odpovídajícího finančního ohodnocení Češi stále více požadují flexibilní pracovní dobu, což však v mnoha firmách ještě není běžné. I když zůstávají finance tím nejdůležitějším argumentem pro případný odchod ze stávajícího zaměstnání, konkrétně pro 65 procent dotázaných, respondenti často uváděli i další důvody, pro které by zvažovali změnu zaměstnání. Nejčastěji to byla nemožnost flexibilního rozvržení pracovní doby, zkráceného úvazku a práce z domova.

Flexibilita se podle personální agentury stává tématem číslo jedna - i když například firmy působící v IT nebo v podnikových službách již běžně práci z domova nebo pružnou pracovní dobu nabízejí, stále existuje řada oborů, kde to buď není možné, nebo vedení není ochotno takové změny zavést. Firmy, které nenabídnou dostatečnou pružnost, budou ale jen stěží bojovat o talentované pracovníky, tvrdí analytici agentury.

Velkým tématem současného trhu práce se podle průzkumu stává i atraktivita práce. Možnost práce na zajímavých projektech se dostala na třetí místo v žebříčku důvodů přijetí nového pracovního místa, a to po financích a možnosti kariérního růstu. K dalším často zmiňovaným bodům patřila i smysluplnost vykonávané práce a možnost zlepšovat procesy ve firmě. Průzkum také ukázal, že 75 procent dotázaných by bylo ochotno přijmout úvazek na dobu určitou.

Zdroj:čtk

Podobná témata
práce

Líbil se vám tento článek?
+0 / -0

Sdílejte článek na sociálních sítích
Odeslat článek e-mailem

Diskuze

V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.

Vstoupit do diskuze


Související články
Ilustrační foto

Průzkum: Čtyři z pěti firem budou letos zvyšovat mzdy

Udržet kvalitní pracovníky považuje v roce 2017 za prioritu devět z deseti českých vrcholových manažerů. Celkem čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat.

Ilustrační foto

V ČR roste počet agentur práce, některé jsou však problémové a nezatěžují se dodržováním zákonů

Na českém trhu práce přibývá agentur práce, loni v pololetí jich bylo přes 1830. Před pěti lety jich nebylo ani 1500. Vyplývá to ze statistik Asociace pracovních agentur.

Ilustrační foto

Analytici: Nezaměstnanost v prosinci stoupla na 5,1 až 5,2 procenta z listopadových 4,9 procenta

Důvodem růstu je v prosinci tradičně konec sezónních prací. S jejich obnovením na jaře by ovšem měla podle odhadů nezaměstnanost opět začít mírně klesat. Úřad práce zveřejní údaje o prosincové nezaměstnanosti v pondělí 9. ledna.

Technologické firmy v Brně stále hledají IT specialisty

Technologické firmy v Brně stále hledají kolem 600 IT specialistů. Na trhu jich je nedostatek, což způsobuje rostoucí fluktuaci, tedy přelévání zaměstnanců mezi firmami. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi firmami.

Ilustrační foto

Vyznáte se ve světě emotikon a emodži? V Londýně by vás hned zaměstnali jako překladatele

Na světě, jak se zdá, vznikla nová pracovní pozice. Jedna londýnská firma inzerátem hledá "překladatele emodži", tedy kreslených emotikonů, což je zřejmě první podobný požadavek na zaměstnání, jaký se kdy objevil.

Ilustrační foto

Zaměstnavatelé budou i v prvním čtvrtletí roku 2017 více přijímat nové pracovníky než se jich zbavovat.

Zvyšovat počet zaměstnanců plánuje šest procent oslovených firem, naopak propouštět se chystá pět procent. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 750 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky firma oznámila na dnešní tiskové konferenci.



Čti více

Nezatracujte ještě státní dluhopisy USA, vyzývá investiční guru Lacy Hunt

Zvyšující se míra inflace v USA i ve zbytku světa je pro mnoho investorů znamením, aby se obrátili ke státním bondům zády, Lacy Hunt, veterán Wall Street je však přesvědčen, že medvědí trh pro dluhopisy jen tak nezačne.

Čínské banky a telekomunikace zakládají fond pro internetové firmy

Čínské telekomunikace ustavují fond, mající podporu i čínské vlády, s cílem učinit z Číny významného hráče internetového sektoru, uvádí Xinhua.

Ilustrační foto

Podmínky pro přiznání hypotéčního úvěru jsou přísnější

Pořízení vlastního bydlení je finančně zodpovědným krokem. Při bydlení ve vlastním bytu nebo domu se neplatí nájemné pronajímateli, vlastněná nemovitost se dá vždycky vyměnit nebo prodat a mnoho lidí se v nájemním bydlení necítí tak svobodně jako ve vlastním. Reálná hodnota kvalitní nemovitosti se časem navíc  zvyšuje. Naprostá většina lidí při financování nového bydlení využívá hypotéční úvěr. Co nového přináší rok 2017?

Nejzajímavější akcie pro dnešní den, Qualcomm, Yahoo!, Volkswagen, Alphabet, Verizon a další...

Které akcie dnes budou na trzích v USA přitahovat investice a od kterých se raději držet dál?

Polsko podle svého místopředsedy vlády přiláká až 30 tisíc pracovních míst z Británie

Polsko odhaduje, že během roku 2017 přiláká z Velké Británie 25 000 – 30 000 nových pracovních míst v oblasti rozvinutých obchodních služeb.

Investiční doporučení a cílová cena pro akcie Deutsche Bank podle analytiků Commerzbank

Analytici Commerzbank se ve své poslední výzkumné zprávě blíže zaměřili na akcie Deutsche Bank.

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.