Chamtivost je dobrá pro vaši kariéru

01.03.2016 11:39 | V Z | Diskuze

Získané zkušenosti přispívají k rozvoji našich znalostí a dovedností. Takřka každý, kdo si poprvé v životě hledal práci, se ocitl v začarovaném kruhu: „bez zkušeností nemůžete získat práci, a bez práce nemůžete získat zkušenosti.“ Pokud máte příležitost něco přímo prožít či pocítit, ovlivní Vás to více než pouhé pozorování.

Foto: Public Domain

 

Ať již se nacházíte na začátku své kariéry, zvažujete změnu zaměstnaní nebo si chcete zachovat vliv na své stávající pozici, je důležité mít plán, jak získávat co nejrůznější zkušenosti a těžit z nich, uvádí ve svém článku o zkušenostech a roli chamtivosti a nenasytnosti v kariérním rozvoji časopis Fortune. Pokud dokážete odpovědět na otázku :“Jaké zkušenosti Vás připravily na tuto pozici?“ pomocí praktických a hmatatelných příklad, poptávka po vašich službách na trhu práce může až překvapivě stoupnout. Proto vám radíme chamtivě hrabat po všech zkušenostech a zážitcích, které se vám naskytnou.

Slovo „chamtivost“ se téměř nikdy nevyskytuje v pozitivním kontextu. Pokud však jde o zkušenosti, na budoucnost se nejlépe připravíte tak, že budete nenasytně sbírat všechny zkušenosti, které se vám naskytnou. Zkušenosti a praxe otvírají cestu k novým dovednostem, utvrzují vaše současné znalosti a pomáhají vám posilovat vaše silné stránky. Lidé, kteří po celou svou kariéru rozvíjejí a rozšiřují své dovednosti a znalosti, vědí, že jde o dlouhodobý a postupný proces vyžadující cvičení a opakování. Lidé, kteří se zaměřují na svůj rozvoj, vyhledávají příležitosti k rozšiřování a kapitalizaci svých zkušeností, i když se zdá, že na jejich současné pozici nejsou tyto zkušenosti příliš relevantní.

Opakování přispívá ke zvyšování odborné způsobilosti, avšak zároveň je zapotřebí i diverzity – pokud se chcete dostat dále, je třeba získávat zkušenosti z různých oborů. Musíte získávat nové poznatky, ne jen opakovat a zdokonalovat již známé věci. Třetí výhodou nových zkušeností je, že rozšiřují vaše dovednosti a znalosti, především pokud jsou z jiného oboru, než ve kterém jste se doposud pohybovali.

 

Všichni jsme jedineční

Dva lidé se stejnými zážitky si z nich nutně nemusí odnést tytéž znalosti a dovednosti. Je nutné, abyste získali zkušenosti, které jsou vhodné právě pro vás. Čím více zkušeností získáte, tím je pravděpodobnější, že mezi nimi budou ty, které se vám budou hodit v budoucím profesním či osobním životě.

Samozřejmě byste měli přemýšlet nad tím, jak získávat více zkušeností na své současné pracovní pozici, ale proč nerozšířit své znalosti i do jiných oborů? Čím rozmanitější zkušenosti získáte, tím pravděpodobněji si rozvinete širokou sadu dovedností a znalostí v různých oborech. Nebát se vystoupit z komfortní zóny do nových situací a vyzkoušet dříve nepoznané schopnosti vám zvýší sebevědomí a pomůže objevit nové dovednosti. Jak často se pouštíte do neznámých či nepohodlných projektů? Pokud to není alespoň třikrát či čtyřikrát za rok, nemíříte dostatečně vysoko. Prostě se dost nesnažíte.

 

Rozvíjejte své schopnosti

Pokud patříte vždy k dobrovolníkům ochotným vyzkoušet nové úkoly, vaše nadšení vám zaručí, že nebudete trpět nedostatkem práce. Je však důležité jednat strategicky a správně si stanovit, jaké zkušenosti chcete získat. Pokud se stanete odborníkem, na kterého se budou všichni ve firmě obracet s určitými typy problémů, odlišíte se od zbytku svého týmu i od ostatních. Pokud se bude chtít posunout ve své kariéře dále, nebudete mít problém s referencemi potvrzujícími kvalitu vaší práce. Podle časopisu Fortune lidé, kteří se zaměřují na rozvoj svých dovedností a silných stránek, s šestkrát větší pravděpodobností mají rádi svou práci a s třikrát větší pravděpodobností vedou kvalitní život.

 

Zaměřujte se při práci na svůj rozvoj

Podle odborníků z Harvardské univerzity lze k pracovním úkolům přistupovat ze třech různých úhlů pohledu: dokončení, výkonnosti či rozvoje. Náš přístup ovlivňuje, nakolik se z každé situace poučíme do budoucna.

Při přístupu zaměřeném na dokončení je naším hlavním cílem splnit pracovní úkol. Jednoduše si jej chceme odškrtnout ze seznamu úkolů a nepředstavuje pro nás žádnou další výzvou. Pokud ze splnění úkolu získáme nějaké zkušenosti či ponaučení, je to poněkud náhoda.

Přístup zaměřený na výkonnost už je zajímavější – jde vám o co nejvyšší kvalitu výsledků vaší práce a jste otevření novým výzvám. Překonávání překážek vede k novým poznatkům, zkušenostem a dovednostem, i když jejich získávání nemusí být vědomě stanoveným cílem.

Při přístupu zaměřeném na rozvoj usilujete o splnění stanoveného úkolu a využití poznatků z tohoto procesu k ještě lepší práci v budoucnosti.

Samozřejmě, že není možné přistupovat ke každému pracovnímu úkolu s cílem osobního rozvoje. Na druhou stranu, pokud se pokaždé zaměříte jen na co nejrychlejší dokončení práce, málokdy se naučíte něčemu novému a ze svých zkušeností a zážitků nevytěžíte žádnou skutečnou hodnotu. Riskujete, že začnete ztrácet půdu pod nohama a postupně přijdete o vydobyté pracovní pozice. Klíčem ke kariérnímu úspěchu je najít mezi těmito přístupy rovnováhu.

Zdroj:Fortune, Redakce
Líbil se vám tento článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články

Analytici očekávají zvýšení úrokových sazeb ČNB ve druhé polovině letošního roku

5 největších krádeží v historii České republiky

Obce a města by se měly dočkat více peněz z vybrané DPH

Americký dolar dnes oslabuje v reakci na zpomalující inflaci v USA

Industrial and Commercial Bank of China získala povolení k otevření pobočky v ČR

Česká republika bude soupeřit s Lucemburskem o sídlo Evropského bankovního úřadu



Čti více

Sberbank a Prima banku čeká v létě fúze

Microsoft plánuje do tří let skladovat data na DNA

Výpadek počítačového systému bude British Airways stát podle odhadů 111 milionů dolarů

Ukrajinští vyšetřovatelé zasahují v místních kancelářích Yandexu

Hodnota bitcoinu klesla o 19 %

Kongo schválilo použití nejnovější vakcíny proti ebole

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.