Stále více českých firem odměňuje vedení v návaznosti na dosažené ekonomické výsledky

15.08.2016 15:55 | fa ra | Diskuze

Systém odměňování členů vedení společností na základě ekonomických výsledků využívá stále více firem.

Foto: Public Domain

Zatímco v roce 2013 to bylo 52 procent, loni 71 procent společností. Vyplývá to ze zprávy o stavu správy a řízení společností v ČR v roce 2015, kterou vypracovaly centrum Deloitte Corporate Governance a Czech Institute of Directors.

Manažeři nejčastěji získávají pevně stanovené měsíční bonusy (54 procent), odměny za dosažení dlouhodobých cílů náleží čtvrtině z nich.

"Průzkum ukázal, že velká část firem stále neklade dostatečný důraz na členy svých orgánů a jejich efektivní fungování, zejména pokud jde o jejich odměňování, systematické vzdělávání nebo formální systém obsazování členů orgánů do funkce," uvedl ředitel Deloitte Corporate Governance Centra Jan Spáčil. Pozitivně se ale podle něj vyvíjí oblast trestní odpovědnosti a korupce, kde společnosti přijímají dostatečná opatření, která rizika s nimi spojená eliminují.

Téměř dvě třetiny společností nemají formální systém pro personální obsazování členů orgánů do funkce. Pouze 29 procent firem zavedlo opatření, která se dokážou vypořádat s náhlým odchodem klíčového člena orgánu tak, aby nebyla paralyzována celá společnost.

Firmy naopak nepodceňují riziko trestní odpovědnosti právnických osob, 69 procent z nich přijalo preventivní opatření a kontrolní mechanismy s cílem minimalizovat rizika s tím spojená. Nejčastěji volí systém rotace členů představenstva či jednatelů (70 procent) a zaměstnanců (68 procent) nebo sázejí na revizi podvodů provedenou nezávislými poradci (38 procent).

Společnosti podle průzkumu loni věnovaly pozornost protikorupčním opatřením i opatřením proti vzniku podvodů. Nejčastěji formou edukace v rámci školení a kurzů zaměstnanců i managementu.

Ve než polovina společností využívá při ročním hodnocení manažerů interní zdroje, bezmála třetina respondentů výkonnost členů správních orgánů nehodnotí. "Hodnocení na základě externích poradců nevyužívá žádná společnost, což je opravdu s podivem, vzhledem k tomu, že v zahraničí je taková praxe běžná," upozornila výkonná ředitelka Czech Institute of Directors Monika Zahálková.

Zdroj:čtk
Líbil se vám tento článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články

Průměrná mzda pracovníků v automobilovém průmyslu je 34.820 korun měsíčně

Průměrná mzda pracovníků v automobilovém průmyslu v Česku se loni zvýšila o 3,7 procenta na 34.820 korun měsíčně.

Ilustrační obrázek

Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců

Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23.333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku.

Výhody i nástrahy digitální ekonomiky v českomoravské kotlině

Rozvoj digitálního hospodářství je podle předsedy Svazu průmyslu a dopravy Jaroslava Hanáka naprosto zásadní pro budoucí vývoj české ekonomiky a konkurenceschopnosti.

Ilustrační obrázek

Amazon letos nabere 1000 stálých zaměstnanců

Americký internetový prodejce Amazon letos nabere v Dobrovízi u Prahy a v pražské korporátní kanceláři 1000 stálých zaměstnanců, nyní v tuzemsku zaměstnává přes 3000 lidí.

Ilustrační foto

Počet IT odborníků v ČR meziročně klesl

V Česku v roce 2015 klesl meziročně počet odborníků na informační a komunikační technologie o 5300 lidí na 155.100 pracovníků.

Prezident Zeman by na českém trhu práce uvítal více Ukrajinců, Rusů či Bělorusů

Prezident Miloš Zeman je pro příchod pracovníků z Ukrajiny, Běloruska, Ruska či Srbska do českých podniků, kde by zaplnili volná místa. Vláda podle něj příchod pracovníků z Ukrajiny brzdí.



Čti více

Do významné dceřiné společnosti EPH vstoupil investiční fond banky Macquarie

Investiční fond australské banky Macquarie získal podíl 31 procent v EP Infrastructure (EPIF), klíčové dceřiné firmě Energetického a průmyslového holding (EPH).

Státní dluh vzroste letos globálně na nové absolutní maximum 44 bilionů USD

Celková výše státního dluhu ve světě letos dosáhne nového rekordního maxima přes 44 bilionů dolarů (1124 bilionů Kč), přestože státní výpůjčky mírně klesnou. Odhadla to dnes mezinárodní ratingová agentura S&P.

Akcie na pražské burze dnes výrazně oslabily

Pražská burza dnes oslabila, index PX klesl o 1,25 procenta na 960,05 bodu.

Skupina SoftBank a tchajwanský Foxconn založí společný podnik pro investice

Obě firmy to uvedly v dnešním sdělení. Dvě přední technologické skupiny z Asie tím prohlubují vzájemnou spolupráci.

Ilustrační obrázek

BlackRock dále navýšila podíl v Moneta Money Bank, v CETV podíl naopak snížila

Největší investiční skupina světa pokračuje v postupném navyšování podílu v Moneta Money Bank a stává se jedním z největších akcionářů. V mediální CETV její podíl nadále osciluje u 2,5% hranice.

Deutsche Bank zvýšila rating pro akcie Franklin Resources

Akcie Franklin Resources meziročně vzrostly o 26%, i když většina současného růstu přišla po amerických prezidentských volbách. Analytik Deutsche Bank Brian Bedell nevidí u těchto akcií žádnou zásadní nevýhodu a zvýšil jejich rating z úrovně Sell na Hold.

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.