Stále více českých firem odměňuje vedení v návaznosti na dosažené ekonomické výsledky

15.08.2016 15:55 | fa ra | Diskuze

Systém odměňování členů vedení společností na základě ekonomických výsledků využívá stále více firem.

Foto: Public Domain

Zatímco v roce 2013 to bylo 52 procent, loni 71 procent společností. Vyplývá to ze zprávy o stavu správy a řízení společností v ČR v roce 2015, kterou vypracovaly centrum Deloitte Corporate Governance a Czech Institute of Directors.

Manažeři nejčastěji získávají pevně stanovené měsíční bonusy (54 procent), odměny za dosažení dlouhodobých cílů náleží čtvrtině z nich.

"Průzkum ukázal, že velká část firem stále neklade dostatečný důraz na členy svých orgánů a jejich efektivní fungování, zejména pokud jde o jejich odměňování, systematické vzdělávání nebo formální systém obsazování členů orgánů do funkce," uvedl ředitel Deloitte Corporate Governance Centra Jan Spáčil. Pozitivně se ale podle něj vyvíjí oblast trestní odpovědnosti a korupce, kde společnosti přijímají dostatečná opatření, která rizika s nimi spojená eliminují.

Téměř dvě třetiny společností nemají formální systém pro personální obsazování členů orgánů do funkce. Pouze 29 procent firem zavedlo opatření, která se dokážou vypořádat s náhlým odchodem klíčového člena orgánu tak, aby nebyla paralyzována celá společnost.

Firmy naopak nepodceňují riziko trestní odpovědnosti právnických osob, 69 procent z nich přijalo preventivní opatření a kontrolní mechanismy s cílem minimalizovat rizika s tím spojená. Nejčastěji volí systém rotace členů představenstva či jednatelů (70 procent) a zaměstnanců (68 procent) nebo sázejí na revizi podvodů provedenou nezávislými poradci (38 procent).

Společnosti podle průzkumu loni věnovaly pozornost protikorupčním opatřením i opatřením proti vzniku podvodů. Nejčastěji formou edukace v rámci školení a kurzů zaměstnanců i managementu.

Ve než polovina společností využívá při ročním hodnocení manažerů interní zdroje, bezmála třetina respondentů výkonnost členů správních orgánů nehodnotí. "Hodnocení na základě externích poradců nevyužívá žádná společnost, což je opravdu s podivem, vzhledem k tomu, že v zahraničí je taková praxe běžná," upozornila výkonná ředitelka Czech Institute of Directors Monika Zahálková.

Zdroj:čtk
Líbil se vám tento článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články
Ilustrační foto

Problém českých firem: Nedostatek lidí ovládajících německý jazyk

Až tisícovka zaměstnanců s dobrou znalostí němčiny chybí nyní firmám působícím v Česku v oblasti podnikových služeb. Společnosti se je kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovních sil na českém trhu snaží hledat také přímo v Německu.

Čeští výrobci nábytku hlásí růst tržeb, marně však hledají zaměstnance

Tržby českých nábytkářů v posledních čtyřech letech rostou, loni o více než deset procent na téměř 44 miliard korun.

Ilustrační foto

Odbory žádají zvýšení minimální mzdy od roku 2018 nejméně na 12.500 korun

Vhodnější by ale bylo dorovnat ji až na úroveň Slovenska, řekl dnes novinářům předseda Českomoravské komory odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula po jednání s premiérem Bohuslavem Sobotkou (ČSSD).

Ilustrační foto

V sedmi z deseti tuzemských firem se smí kouřit

V sedmi z deseti tuzemských firem se smí kouřit, o případném zákazu uvažuje pětina podniků. Vyplývá to z online průzkumu personální společnosti Předvýběr.cz mezi 2936 respondenty z řad zaměstnavatelů.

Ilustrační foto

V Česku v současné době chybí až 10.000 profesionálních řidičů

Hlavním důvodem jsou nízké platy a náročná a riziková práce, shodly se personální agentury, které dnes oslovila ČTK.

Ilustrační foto

Zdanění práce v ČR je jedno z nejvyšších v celé OECD

Daňové zatížení mezd v České republice v loňském roce dosáhlo 43 procent, mírně se tak zvýšilo z 42,8 procenta v předchozím roce.



Čti více

Drtivá většina Čechů šetří vodou

Vodou se snaží šetřit 86 procent Čechů, hlavně kvůli úspoře peněz. Vyplývá to z aktuálního průzkumu společnosti Ipsos, ve kterém odpovídalo 1000 obyvatel Česka.

Průměrný plat státních zaměstnanců loni vzrostl

Průměrný plat zaměstnanců státu loni vzrostl meziročně o 1501 korun na 28.393 korun.

Bankovní účet pro studenty a jeho výhody

Řada bank působících na českém trhu nabízí bankovní účet pro studenty. Podobný účet by měl splňovat několik základních předpokladů. Jelikož je to bankovní účet pro studenty, tak by mělo být jeho vedení i základní operace zdarma.

Ilustrační foto

Více než třetina Evropanů a Američanů by se ráda zbavila placení v hotovosti

Až 20 procent z nich si tak už často počíná. Nejméně oblíbené je hotovostní placení v zemích, kde se užívá nejvíce, vyplývá ze zveřejněné studie společnosti Ipsos prováděné ve 13 evropských zemích, Spojených státech a Austrálii pro webovou stránku banky ING eZonomics.

Ilustrační foto

Největší bankovní bankrot od finanční krize: First NBC Bank šla ke dnu

Americké úřady v pátek rozhodly o uzavření finančního ústavu First NBC Bank, náklady na její očištění se odhadují na jednu miliardu USD (24,6 miliardy Kč).

Ilustrační foto

Vážná životní situace sníží měsíční příjem až o 8000 Kč měsíčně

Vážné životní situace, jako jsou těžké nemoci a úrazy, péče o nemohoucího člena rodiny či smrt partnera, sníží měsíční příjem až o 8000 Kč měsíčně. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila agentura Ipsos u lidí, kteří v posledních pěti letech vážnou životní situaci zažili.

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.