Stále více žen odkládá odchod do důchodu

17.09.2016 06:16 | Ne Ro | Diskuze

Stále větší a větší počet starších žen odkládá svůj odchod do důchodu a pracuje déle než dřívější generace žen.  

Foto: Live Well

Současné starší ženy často pracují ještě v letech, v nichž jejich matky a babičky byly již dlouhou dobu v důchodu. Ekonomové a další odborníci se snažili přijít na to, proč tomu ta je a zjistili, že tento trend nejenže bude nadále pokračovat, ale bude se dokonce i zrychlovat.

Primárním impulzem pozdějšího odchodu do důchodu je zdá se vyšší vzdělání. Jak ženy, tak i mužové s univerzitním vzděláním – na rozdíl od svých vrstevníků se vzděláním nižším – totiž obvykle pracují i po dosažení 65., neřkuli 70. roku života. A toto číslo narůstá. Svou roli sehrává i pracovní historie dané osoby. Prudký nárůst zaměstnaných žen v 70. a 80. letech 20. století znamená, že tytéž ženy jsou nyní staré, mají cenné pracovní zkušenosti a některé z nich mají vybudovanou kariéru, kterou nechtějí ukončovat. S tím, jak nejstarším členům poválečné generace, tzv. baby boomers, táhne na 70, nejenže mnozí z nich nadále pracují, nicméně stále je větší počet i těch z nich, kteří pracují na celý úvazek. Téměř polovina pracujících žen starších 65 let pracuje na plný úvazek a po celý rok, což je o přibližně 30 % více ve srovnání se stavem před dvaceti lety, uvádí ve svém výzkumu profesorové Claudia Goldin a Lawrence Katz z Harvard University.

 

Hlavním faktorem, proč ženy oddalují odchod do důchodu, je, že mají svou práci rády, uvádějí Goldinová a Katz s odkazem na data sociálního zabezpečení občanů USA. Ženy pracují tím déle, čím více je jejich práce baví a méně zatěžuje. Vnitřně naplňující pracovní pozice totiž tvoří součást identity těchto žen.

Na druhou stranu děti nejsou jedním z faktorů ovlivňujících ženy pro odchod do důchodu po dosažení 65. roku života. Mít děti je pro ženy těžší během reprodukčního věku, tedy v období, kdy mají 25 až 44 let, z čehož Goldinová a Katz částečně viní skutečnost, že mateřská dovolená delší než 12 týdnů není v USA ustanovena, to je však na jinou diskusi. Matky začínají s restartem své přerušené kariéry ve chvíli, kdy jejich děti trochu povyrostou.

 

Obecně vzato, ženy mající 65 let tvoří menší část pracujících pětašedesátníků, než muži téhož věku. A to znamená, že mají k dispozici kratší dobu, aby si naspořily na důchod a aby mohly naplno požívat sociální benefity (v případě USA).  Nicméně, ženy v USA se průměrně dožívají vyššího věku (86) než američtí muži (83), což logicky vzato znamená, že by ženy měly do důchodu odcházet později než muži, pakliže chtějí z důchodu vytěžit maximum. To se ale neděje. Přinejmenším co se vdaných žen týče, uvádí výzkum Nicole Maestasové z Harvard University. Kromě toho, ženy bývají obvykle mladší, než jejich manželé, a přesto odcházejí do důchodu přibližně ve stejný čas jako oni, tedy v době, kdy svých vrcholných pracovních let. Zatímco jejich mužové mají tendenci do důchodu odcházet až po dosažení svého pracovního vrcholu. Tyto příliš brzy do důchodu odcházející ženy tak nejenže promeškají svou šanci nastřádat dostatek peněz na důchod a maximalizovat benefity sociálního systému, ale mohou být dokonce příliš mladé na to, aby byly akceptovány v rámci zdravotní péče pro staré (v případě USA).

Naopak některé starší pracující ženy v USA zůstanou doslova "trčet" v neoblíbené práci déle, než je jim libo, jelikož si z finančních důvodů zkrátka odchod do důchodu zkrátka nemohou dovolit. Ukazuje se, že lidé ve Spojených státech amerických pracují více hodin denně, více dní v týdnu, více týdnů v roce a více let života, než téměř všichni ostatní lidé bohatých zemí na této planetě, uvádí profesorka  ekonomie na New School, Teresa Ghilarducci. Přitom se domnívá, že pracovat déle je pouze laxní odpovědí Američanů na krizi důchodových příjmů. Stále větší počet stárnoucích Američanů se totiž s přibližujícím důchodovým věkem více obává svých dluhů, uvádějí Annamaria Lusardi z George Washington University a Olivia Mitchell z Wharton School University of Pennsylvania. Obě dámy soudí, že dnešní starší ženy jsou zadluženější a jejich finanční situace je křehčí, než tomu bylo u žen předchozích generací. Dluhová zátěž dlužníků od 50 do 80 let věku se od roku 2003 do roku 2015 zvýšila o 60 %, zatímco dluhová zátěž mladších lidí o něco málo poklesla. Dvě třetiny lidí od 65 do 74 let mají dluhy a lidé starší 65 let představují nejrychleji rostoucí bankrotující skupinu. A dlužící ženy - především se jedná o hypoteční dluh - s větší pravděpodobností nuceně zůstávají v práci i po dosažení 65. roku života, uvádějí Lusardiová a Mitchellová.

Caroll Gardnerové je 70 let a pracuje víc než na plný úvazek. Dříve pracovala jako vedoucí výpravy při natáčení reklam, rozvedla se a byla zoufalá. Před osmnácti lety rozjela vlastní byznys a rozehnala chmury. Svůj byznys, Zelda Wisdom, zpočátku postavila na výrobě blahopřání, na nichž hrál hlavní roli její buldoček Zelda. Později sortiment reklamních předmětů rozšířila a podílela se dokonce už i na vytvoření kresleného seriálu. Když Gardnerová vzpomíná na svou matku a babičku, směje se, co by na to ty dvě asi tak řekly. Že v sedmdesáti to má člověk už za sebou. Gardnerová je však zcela jiného názoru a o odchodu do důchodu ani neuvažuje. Její práce jí přináší mnoho radosti a udržuje ji fit jak po stránce tělesné, tak i po stránce duševní. Podobných žen jako je Gardnerová lze nalézt vícero. Dnes totiž existují větší možnosti pro lidi staršího věku, aby ve stáří dělali to, co je baví, ne všem starým je toto však dopřáno.

Zdroj:Bloomberg, Redakce
Líbil se vám tento článek?
+0 / -0
Odeslat článek e-mailem
Diskuze
Vstoupit do diskuze
V diskuzi zatím není žádný komentář. Buďte první, kdo bude komentovat.


Související články

Ministerstvo financí loni našlo nedostatky u penzijního připojištění v 1935 případech

Ministerstvo financí loni zkontrolovalo 5371 smluv o stavebním spoření a úvěrech ze stavebního spoření a 2226 smluv o penzijním připojištění.

Ilustrační obrázek

Odchodu do důchodu v 65 letech je opět o krok blíž. Řeší to něco?

Důchodová novela prošla minulý týden v Poslanecké sněmovně druhým čtením a o jejím schválení se bude zřejmě hlasovat v půlce března. Co by navrhovaná změna znamenala? A jedná se o řešení problémů důchodového systému?

Ilustrační foto

Na důchod si spořilo ve třetím pilíři na konci minulého roku o 107 tisíc lidí méně

Na penzi se státním příspěvkem v takzvaném třetím pilíři penzijního systému si na konci loňského roku spořilo 4,536 milionu lidí. Bylo to o 107.000 méně než na konci roku 2015.

Ilustrační obrázek

Češi si užívají stále delšího důchodu! Nyní průměrně 24 let

Doba, kterou Češi stráví v důchodu se dlouhodobě neustále prodlužuje. Pouze od roku 2000 se průměrná doba strávená v důchodu zvýšila o 4 roky. O poznání lépe jsou na tom ženy, které si aktuálně užívají průměrně přes 27,5 roku v důchodu, zatímco muži „pouze“ 19 let. Celkový průměrně strávený věk v důchodu je dle posledních dat za rok 2015 od České správy sociálního zabezpečení 23,96 let.

ČSSD hodlá navrhnout využít zůstatek překypujícího státního rozpočtu na důchody

Sociální demokraté navrhnou na dnešním jednání koaliční rady převést přebytek loňského rozpočtu na důchodový účet, z kterého se vyplácejí penze.

Ilustrační foto

Vláda se pokusí znepříjemnit život lidem, kteří spoří svým dětem na důchod

Vládní daňový balík, který by měli poslanci schvalovat na své nadcházející schůzi, obsahuje kromě jiného návrh na omezení některých výhod spoření v tzv. třetím důchodovém pilíři.



Čti více

Finanční správa v rámci exekuční akcie zajistila v Praze 11 milionů korun

Akce byla zaměřena na několik desítek dlužníků se sídlem nebo provozovnou v Praze, kteří mají daňový nedoplatek celkem zhruba 28 milionů korun.

Požádejte zaměstnavatele o vyšší příspěvek na penzijní spoření

V Česku je nejnižší míra nezaměstnanosti ze zemí Evropské unie, od ledna došlo ke zvýšení minimální mzdy, tuzemským firmám se daří, to vše jsou důvody, proč si chtějí zaměstnavatelé kvalitní zaměstnance udržet a zvyšují jim mzdy. Daňově výhodnější je zvýšení příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření.

Ilustrační foto

Výnosy penzijních fondů byly loni nízké, inflaci překonaly jen tři

Transformované penzijní fondy v roce 2016 vydělaly klientům v ročním vyjádření v průměru 0,8 procenta, jen tři z osmi překonaly inflaci. Ta loni činila 0,7 procenta. Vyplývá to z odhadů fondů pro Asociaci penzijních společností ČR.

Ilustrační foto

8 způsobů jak si zvýšit sebevědomí

Také jste někdy přemýšleli nad otázkou, jak je možné, že z některých lidí vyzařuje sebevědomí tak přirozeně jako paprsky ze slunce? Členové Rady mladých podnikatelů z USA (YEC) se svěřují s jejich tajemstvím osobního i profesního sebevědomí. 

Ilustrační foto

Druhý důchodový pilíř na Slovensku selhal, není o něj zájem

Mladou generaci Slováků příliš neláká spoření na důchod ve druhém pilíři, ve kterém si lidé mohou přesměrovat část z povinných důchodových odvodů na penzijní účet. Vyplývá to analýzy vládního institutu finanční politiky, podle kterého tento vývoj nyní zvyšuje příjmy státního důchodového systému na úkor budoucích výdajů.

Ilustrační obrázek

VIDEO: problematika P2P (peer-to-peer)

Co jsou to peer-to-peer platformy? Jak fungují peer-to-peer společnosti? Je výhodné si přes tyto společnosti půjčit peníze nebo by měl člověk raději zůstat u klasických bank? A co investoři - vyplatí se jim podstoupit dané investiční riziko? Odpovědi jsme hledali u investičního managera společnosti Finlord, Borise Tomčiaka.

Portál Web4Trader používá cookies s cílem zajistit co možná nejlepší zážitek při návštěvě těchto webových stránek. Dalším užíváním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s umístěním souborů cookies na vašem počítači / zařízení. Více informací naleznete zde.